THR PNS, TNI dan Polri Akan Dibayar Penuh, Segini Besarannya

ONLINELUWURAYA.CO, JAKARTA — Pemerintah tengah memfinalisasi payung hukum terkait tunjangan hari raya (THR) untuk PNS, TNI dan Polri.

Pemerintah memastikan akan membayar penuh THR PNS, TNI, dan Polri tersebut.

Menko bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto menyebut THR PNS, TNI, dan Polri akan cair H-10 sebelum lebaran.

“Untuk ASN dan prajurit TNI Polri ini juga difinalisasi oleh Ibu Menkeu dan dibayarkan H-10,” paparya, Senin (19/4/2021), seperti dikutip dari okezone.com.

Sementara itu, komponen THR tahun 2020 lalu meliputi gaji pokok, tunjangan anak, tunjangan suami atau istri, serta tunjangan makan, dan tunjangan kinerja.

Berikut daftar besaran gaji pokok untuk THR PNS tahun 2021:

Golongan I (lulusan SD dan SMP)

 

Golongan Ia: Rp 1.560.800 – Rp 2.335.800

 

Golongan Ib: Rp 1.704.500 – Rp 2.472.900

 

Golongan Ic: Rp 1.776.600 – Rp 2.577.500

 

Golongan Id: Rp 1.851.800 – Rp 2.686.500

 

Golongan II (lulusan SMP hingga D-III)

 

Golongan IIa: Rp 2.022.200 – Rp 3.373.600

 

Golongan IIb: Rp 2.208.400 – Rp 3.516.300

 

Golongan IIc: Rp 2.301.800 – Rp 3.665.000

 

Golongan IId: Rp 2.399.200 – Rp 3.820.000

 

Golongan III (lulusan S1 hingga S3)

 

Golongan IIIa: Rp 2.579.400 – Rp 4.236.400

 

Golongan IIIb: Rp 2.688.500 – Rp 4.415.600

 

Golongan IIIc: Rp 2.802.300 – Rp 4.602.400

 

Golongan IIId: Rp 2.920.800 – Rp 4.797.000

 

Golongan IV

 

Golongan IVa: Rp 3.044.300 – Rp 5.000.000

 

Golongan IVb: Rp 3.173.100 – Rp 5.211.500

 

Golongan IVc: Rp 3.307.300 – Rp 5.431.900

 

Golongan IVd: Rp 3.447.200 – Rp 5.661.700

 

Golongan IVe: Rp 3.593.100 – Rp 5.901.200

Kemudian, untuk tunjangan anak sebesar 2% dari gaji pokok per anak dengan ketentuan maksimal tiga anak.

Sedangkan tunjangan istri atau suami, besarannya senilai 5% dari gaji pokok.

Selanjutnya, besaran tunjangan makan yakni:

Golongan I dan II sebesar Rp 35.000 per hari

Golongan III sebesar Rp 37.000 per hari

Golongan IV sebesar Rp 41.000 per hari

Sementara untuk tunjangan kinerja, besarannya sesuai dengan jenis jabatan dan instansi tempatnya bekerja. (**)